CESAO AI

CESAO AI

 Le CESAO est une ONG Locale qui œuvre dans le développement, créé depuis les années 60. Son évolution historique se présente comme suit :

  •  1960 : Création d’un centre de formation CESAO  par les  Missionnaires pères blancs d’Afrique en Haute Volta (Burkina Faso)
  • 1978 : Création de CESAO-AI de droit Suisse avec un Secrétariat Général à Ouagadougou (BF)
  • 1990 : Politique de décentralisation des actions d’appui en Afrique de l’Ouest avec la création de CESAO-PRS (Pôle Régional Sénégal)
  • 2003 à 2005 : Série de réformes  avec la création de CESAO-PRN (Pôle Régional Niger) en 2004 et CESAO-PRB (Pôle régional Burkina) en 2005
  • 2006 : Opérationnalisation de CESAO-PRN
  • 2007 : Opérationnalisation  de CESAO –PRB
  1. Les différentes réalisations de 1960 à nos jours
  • Les sessions de formation à l’endroit des jeunes et les femmes de la sous-région.

La démarche des sessions de formation est de développer une « recherche action » qui permette aux stagiaires  de trouver des solutions appropriées à leurs problèmes spécifiques.  Au total, 22 pays ont participé aux sessions de formation depuis 1960.

Les recherches ont montré que c’est en 2003 car que le Centre a accueilli ses derniers stagiaires. Le CESAO a formé aussi bien à l’interne qu’à l’externe environ 39952  personnes dont 20908 hommes et 19044 femmes de plusieurs pays (Burkina Faso,Canada,  Cameroun, Sénégal, Togo, Sénégal, Niger, Mali, Ghana, Cote d’ivoire, Belgique, Espagne, France, Tchad, Mauritanie, Rwanda, Bénin, Centrafrique, Burundi, Cap Vert, Comores, Djibouti, Gambie, Guinée, Madagascar, Guinée Bissau, Gabon).

  • La Reprise des sessions de formation à caractère international
  • Facilitation de cadre de concertation sous régionale sur des thématiques à caractère transfrontalier.
  • Accompagnement de la coopération décentralisée transfrontalière.
  • Mise en œuvre de programme de Développement de projets transfrontalier
  • Accélérer  l’ouverture des pôles nationaux et le renforcement des capacités et la diversification des nationalités des cadres.
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